1. 因为专业所以优秀。拥有10年以上的培训讲师和管理经验，长江风教育专注于职业化素质，研发出实战落地的培训课程体系。
2. 具备千场以上大型企业、政府机关、大学讲坛的授课经验，拥有大量的不同行业的实际工作案例供学员参考和借鉴，声誉全国。
3、充分运用培训师的角色去帮助企业培训学员，帮助学员学习课程。有效的掌控培训现场、足够的培训技巧，让学员全身心的投入到培训学习当中去。
4、长江风教育是湖北培联的会长单位，拥有大量全国培训专家师资、培训机构、大型企业资源，形成全国培训行业一盘棋
5、拥有多年实战落地内训经验，总结出培训前、中、后三个保障措施，以达到培训效果有始有终，良性循环，持续发展。
培训前：要求客户填写《企业内训需求调查表》，通过现场实地调研、中高管及一线访谈反映出的问题，量身定制培训方案，对培训重点内容作出相应调整，以获得培训的实效性与针对性。
培训中：要求讲师严格按照客户确认的培训大纲开展授课，并根据客户反映的问题针对性的讲解和互动，以求达到问题的解决。
培训后：要求全部学员填写《企业内训反馈调查表》，根据学员的实时反馈对课程的满意度进行评估，后期针对参训学员的不同情况，做到持续跟踪与监督评估力求让每一位学员的学习效果落到实处。
长江风礼仪培训公司课程设计流程
